Полезные советы классному руководителю
Классный руководитель сегодня – это
педагог-профессионал, организующий через разнообразные виды воспитательной деятельности систему отношений в классном коллективе, создающий условия для формирования ключевых компетенций, творческого самовыражения каждого ребенка, сохранения его уникальности и раскрытия потенциальных способностей, осуществляющий индивидуальную коррекцию процесса социализации, защиту интересов детства.
Классный руководитель играет очень важную роль в российской школе, ведь именно он имеет огромное влияние на становление личности школьников, раскрытие их творческого и интеллектуального потенциала.
5 типов детей и их родителей
Что делать при конфликте с родителем
1
Помните, что во время конфликта эмоции преобладают над разумом.
2
Используйте разные альтернативы, чтобы решить проблему; не отвергайте предложения другого лица, оставляйте за собой право на ошибку, проанализируйте все варианты.
3
Пересмотрите конфликт. Определите самое важное, что будет, если ситуация не разрешится. Ориентируйтесь на решение проблемы, а не на эмоции.
4
Постарайтесь снизить внутреннее напряжение. Следите за тем, чтобы эмоции нашли конструктивный выход – разрядка необходима, но не на человеке, а в делах; не констатируйте эмоциональное состояние партнера.
5
Не обвиняйте других людей и не приписывайте им ответственность за ситуацию.
6
Ориентируйтесь на достоинства родителя и старайтесь оправдывать его ожидания.
7
Не преувеличивайте собственный вклад в решение проблемы.
8
Предложите родителю встать на ваше место, спросите его:
«Что делать?».

9
Независимо от результатов конфликта не разрушайте отношения с родителями
Общаться с ребёнком. Как?
© Юлия Борисовна Гиппенрейтер
Для формирования коллектива необходимо
Основной показатель успеха при формировании авторитета – обратная связь детей c педагогом. Поведение учеников на занятиях во многом зависит от того, как учитель выстраивает с ними отношения.
Изучите признаки истинного авторитета учителя

Даже если учащиеся вас слушаются, ваш авторитет может быть ложным и сопровождаться страхом детей проявить самостоятельность и независимость. Особенно это заметно в старшем школьном возрасте, когда у подростков формируется свое «я» и усиливается избирательность авторитетных фигур. Некоторые педагоги предъявляют к ученикам завышенные требования, при этом они не стремятся сами оформить свое поведение границами и ценностями в отношениях с детьми.

Чтобы определить, является ли ваш авторитет истинным, задайте себе наводящие вопросы. Например: хотят ли школьники считаться с вашим мнением, прислушиваться и следовать рекомендациям? стимулируете ли вы их к обучению? помогаете ли вы повысить самооценку ученику? Прочитайте признаки истинного авторитета (ниже) и честно отметьте те пункты, которые нужно подтянуть.

  • Педагог подавляет своих учеников с целью послушания, формирует у них страх перед учителем
  • Выбирает дистанцию в отношениях с детьми или сводит контакт к панибратству.
  • Между педагогом и учениками не сформированы необходимые границы
  • Педагог пытается заслужить авторитет своей уступчивостью.
  • Под давлением учащихся выставляет хорошие отметки взамен на дисциплину.
  • Не думает о последствиях формирования реальной самооценки учащихся
  • Педагог считает, что только дети должны оформлять свое поведение
  • Выражает чувства раздражения.
  • Использует критику по отношению к некоторым ученикам за трудность усвоения материала – эмоционально усиливает и фиксирует неприятные ощущения ребенка
  • Требует беспрекословного соблюдения правил не от сознательной дисциплины, а от бюрократического руководства
  • Защищает свою позицию – не умеет признавать свои ошибки в отношениях с учениками Использует личные притязания в отношениях с учениками
  • Отрабатывает образовательную программу функционально, не стремится дать материал доступно для восприятия учащихся
  • Использует резонерство как педагогический метод – поучает детей даже в тех вопросах, где некомпетентен
  • Требует признание своего авторитета – подчеркивает свои достоинства и заслуги перед учениками
  • Педагог занят собственным превосходством, мнение учителя вызывает сомнение
  • Педагог способен направить мысли, действия и поступки учеников в полезном направлении, не прибегая к принуждению и насилию
  • Выстраивает взаимоотношения с детьми вокруг предмета деятельности.
  • Создает необходимые границы, которые помогают обучению и развитию
  • Учитель устойчив к психологическому давлению детей, которые запрашивают хорошие отметки взамен на дисциплину.
  • Педагог разделяет оценку знаний от методов работы над дисциплиной
  • Учитель занимается развитием своего педагогического мастерства
  • Становится союзником в преодолении препятствий в образовании, а не выступает против детей на своих занятиях.
  • Помогает преодолевать напряжение на пути к усвоению изучаемого предмета
  • Организует дисциплину с осмысленным трудом, где дети могут быть свободными в своих идеях и проявлениях во благо развитию
  • Умеет признавать свои ошибки и тактично о них говорить на занятиях
  • Одинаково справедлив, требователен и строг со всеми учениками
  • Стремиться к последовательности и точности на занятиях.
  • Использует примеры, доступные для восприятия и жизненного опыта детей
  • Поддерживает школьников делать свои открытия, сталкиваться с опытом, чтобы опираться на лучшее
  • Делает акцент на том, что дети смогут стать великими, успешными, полезно используя свои добродетели
  • С мнением педагога считаются, ему стремятся подражать и доверяют решение разных вопросов
Как повысить свой авторитет
Используйте метод активного слушания

Важно
Осознание своего превосходства мешает педагогу увидеть личность ученика

Позвольте школьникам на уроках высказывать свою точку зрения в рамках обсуждаемой темы. Даже если мнение ученика противоречит вашему, дайте возможность ему высказаться. Найдите в мыслях ребенка полезное направление и подчеркните его. Разница взглядов расширяет восприятие и показывает разные возможности в решении повседневных задач.

Помогайте детям формулировать свои мысли и делать открытия самостоятельно. Это активирует внутреннюю мотивацию, включает школьника в деятельность на занятиях, развивает уверенность в себе. Задавайте учащимся вопросы: как ты думаешь сам? какое у тебя сложилось впечатление? как ты к этому пришел?

Отслеживайте свои неприятные чувства

Прислушивайтесь к себе, обращайте внимание на свое эмоциональное состояние во время общения с учащимися. Например, злость может сообщить, что у вас к ученику есть конкретные ожидания, оправдать которые он не в состоянии. Не ждите от такого ребенка, что он станет кем-то другим. Гнев говорит о том, что ваши границы были нарушены. Подумайте, какие это границы и как их можно укрепить.

Раздражение к ученику означает то, что вам сложно принять качества в ребенке, которые свойственны и вам самим. Отвращение может говорить о том, что происходящее отравляет атмосферу – необходимо остановиться и позаботиться о себе. Бессилие говорит о том, что вы хотите встроить детей в определенные рамки.

Застревание на негативных эмоциях происходит в том случае, когда вы не можете отпустить ситуацию, которая уже прошла. Используйте технику «Здесь и сейчас» – активируйте органы чувств в настоящем: посмотрите по сторонам, ощутите запахи, послушайте звуки.


Говорите с детьми о совместных шагах в обучении

Успех детей – это совместный проект. Пусть ученики знают, к ним относятся серьезно и с уважением – они тоже заняты важным делом. Дайте им понять, что ваша миссия вести их к новым достижениям, а не уничтожать их развитие.



Объединяйтесь с ребенком против сложностей в обучении

Покажите детям, что вы на их стороне во время трудностей. Не отворачивайтесь от ученика за совершенную им ошибку, даже если ему сложно усвоить материал и психика проходит процесс сопротивления. Не бросайте его одного со своим препятствием. Сформируйте в нем опыт преодоления трудностей и получения чувства удовлетворения от собственных сил и воли. Это позволит центральной нервной системе выработать новые нейронные цепи, к которым организм научится обращаться при новых сложностях в обучении.


Обращайте внимание на добродетели учеников

Важно
Чем выше у педагога авторитет, тем важнее для учащихся предмет, который он преподает, и тем справедливее кажутся его требования и замечания

Педагоги нередко обращают внимание на негативные стороны учащихся или те качества, которые отсутствуют. Вносят в контакт с детьми именно такую фигуру восприятия, как упрек или претензию, что нарушает взаимодействие. Выстраивайте отношения с детьми через добродетели ученика – это качественно повысит уровень вашего контакта на пути к успеху и покажет школьнику нужное направление.

Добродетели – это достоинства, которые всегда связаны с нравственностью, у каждого они свои. Это та черта характера, которая проявляется у ребенка в течение продолжительного времени в разных ситуациях. Например, это могут быть лидерские качества, скромность, доброта, любознательность, чувство справедливости. Обращайте внимание на изобретательность, умение общаться, самоконтроль, чувство юмора, интерес к окружающему миру, увлеченность.

Добродетель движет поступком человека, вызывает позитивные чувства у окружающих: гордость, радость, удовлетворение. Удерживая во внимании такое построение диалога, вы сможете положительно реагировать даже на самых сложных учеников, что благоприятно отразится на вашем контакте.


Если вы заметили травлю в классе
Made on
Tilda